core+ framework
core+ übersetzt komplexität in klarheit und strategie in umsetzung.core+ turns complexity into clarity and strategy into execution.
struktur. führung. digitalisierung.structure. leadership. digitalization.
methode für transformation im mittelstanda method for transformation in mid-sized companies
warum transformation klarheit brauchtwhy transformation matters
transformation beginnt mit klarheit.transformation begins with clarity.
unternehmen scheitern selten an fehlenden ideen. sie scheitern an komplexität, fehlender klarheit und schwacher führung.companies rarely fail for lack of ideas. they fail because of complexity, missing clarity and weak leadership.
core+ wurde entwickelt, um genau diese lücke zu schließen. das framework schafft struktur in transformationen, stärkt führung und macht organisationen zukunftsfähig.core+ was built to close exactly that gap. the framework brings structure to transformation, strengthens leadership and prepares organisations for what comes next.
es verbindet consulting mit coaching, strategie mit umsetzung und menschen mit technologie.it connects consulting with coaching, strategy with execution and people with technology.
core+ bringt unternehmen in den zustand, in dem sie klar entscheiden, konsequent handeln und nachhaltig wachsen.core+ brings companies into the state where they decide clearly, act consistently and grow sustainably.
das core+ frameworkthe core+ framework
ein modulares system für wirksame business transformationa modular system for sustainable business transformation
identität, richtung, analyse.identity, direction, analysis.
was ist unser kern, wohin wollen wir und was blockiert uns?what is our core, where do we want to go and what is blocking us?
- 01diagnose & klarheitdiagnosis & clarity
- 02identität & richtungidentity & direction
werkzeuge zur orientierung, analyse & entscheidungsfähigkeittools for orientation, analysis and the ability to decide
- vision & mission canvasvision & mission canvas
- golden circle (sinek)golden circle (sinek)
- purpose & wertearbeitpurpose & values work
- organisationsdiagnoseorganisational diagnosis
- reifegrad- & problem-mappingmaturity & problem mapping
- stakeholder- & systemanalysestakeholder & system analysis
fünf module. acht phasen. ein klarer transformationspfad.five modules. eight phases. one clear transformation path.
wofür core+ da istwhat core+ is for
fünf fragen, bevor es losgeht.five questions before you start.
- für wenfor whom
- geschäftsführung und führungskräfte im mittelstand, die vor einer transformation, einer digitalisierungs- oder ki-entscheidung oder einem wachstumsschritt stehen.managing directors and leaders in mid-sized companies facing a transformation, a digitalisation or ai decision, or a growth step.
- wann es sinnvoll istwhen it makes sense
- wenn viele themen gleichzeitig drängen und offen ist, was zuerst kommt. oder wenn die strategie steht, aber die umsetzung stockt.when many topics press at once and it is unclear what comes first. or when the strategy is set but execution stalls.
- was analysiert wirdwhat gets analysed
- entlang der fünf module: ausgangslage und zielbild, strukturen und prozesse, markt und kundschaft, umsetzung und steuerung, führung und kultur.along the five modules: starting point and target picture, structures and processes, market and customers, execution and steering, leadership and culture.
- was dabei herauskommtwhat you get
- ein klares bild der ausgangslage, priorisierte handlungsfelder und ein umsetzungsplan mit verantwortlichkeiten.a clear picture of the starting point, prioritised fields of action and an execution plan with clear ownership.
- welche entscheidungen möglich werdenwhich decisions become possible
- was zuerst angegangen wird, was warten kann und wo investiert wird: in struktur, führung, digitalisierung oder markt.what to tackle first, what can wait and where to invest: in structure, leadership, digitalisation or market.
der core+ wegthe core+ journey
klarheit schaffen. struktur ermöglichen. umsetzung treiben.shaping clarity. enabling structure. driving execution.
- 01
orient & align
ziel, erwartungen, rahmen klären.clarify goal, expectations and frame.
- 02
diagnose & understand
realität erkennen. potenziale sichtbar machen.see reality. make potential visible.
- 03
design & structure
lösungen entwickeln. organisation ausrichten.develop solutions. align the organisation.
- 04
reach & communicate
menschen erreichen. marke schärfen. wirkung erzeugen.reach people. sharpen the brand. create impact.
- 05
execute & scale
konsequent umsetzen. wachstum sichern.execute consistently. secure growth.
- 06
enable & support
führung stärken. kultur befähigen. veränderung stabilisieren.strengthen leadership. enable culture. stabilise change.
die acht core+ phasenthe 8 core+ phases
klarheit. struktur. ausrichtung. umsetzung.clarity. structure. alignment. execution.
- 01diagnose & klarheitdiagnosis & clarityanalyse, reifegrad, blockaden, muster.analysis, maturity, blockers, patterns.
- 02identität & richtungidentity & directionvision, mission, werte, leitbild.vision, mission, values, guiding principles.
- 03geschäftsmodell & werteangebotbusiness model & value offerbusiness model, value proposition, kundennutzen.business model, value proposition, customer value.
- 04organisation, leadership & kulturorganisation, leadership & culturerollen, teamstrukturen, führungsmodelle, prozesse.roles, team structures, leadership models, processes.
- 05marke, kundschaft & positionierungbrand, customers & positioningbrand core, customer journey, zielgruppen.brand core, customer journey, target groups.
- 06go-to-market & sichtbarkeitgo-to-market & visibilitybotschaften, marketing, kommunikation, vertrieb.messages, marketing, communication, sales.
- 07agile methoden & organisationsdesignagile methods & organisational designagile arbeitsweisen, transformationsarchitektur, priorisierung.agile ways of working, transformation architecture, prioritisation.
- 08marketing, finance & executionmarketing, finance & executionwachstum, umsetzung, skalierung, finanzielle steuerung.growth, execution, scaling, financial steering.
- clarity & diagnostics
- organize & structure
- reach people & markets
- execute & scale
die core+ toolboxthe core+ toolbox
methoden, werkzeuge und frameworks für wirksame transformationmethods, tools & frameworks for effective transformation
clarity & diagnostics
werkzeuge zur orientierung, analyse & entscheidungsfähigkeittools for orientation, analysis and the ability to decide
- vision & mission canvasvision & mission canvas
- golden circle (sinek)golden circle (sinek)
- purpose & wertearbeitpurpose & values work
- organisationsdiagnoseorganisational diagnosis
- reifegrad- & problem-mappingmaturity & problem mapping
- stakeholder- & systemanalysestakeholder & system analysis
organize & structure
werkzeuge für organisation, prozesse und führungtools for organisation, processes and leadership
- business model canvasbusiness model canvas
- value proposition canvasvalue proposition canvas
- rollen- & verantwortungsklarheit (raci)role & responsibility clarity (raci)
- prozesslandkartenprocess maps
- organisationsdesignorganisational design
- führungs- & entscheidungsmodelleleadership & decision models
reach people & markets
werkzeuge für markt, kundschaft & kommunikationtools for market, customers and communication
- brand core & positioningbrand core & positioning
- zielkunden- & personastarget customers & personas
- customer journey mappingcustomer journey mapping
- go-to-market-strategiego-to-market strategy
- marketing- & vertriebsarchitekturmarketing & sales architecture
- kommunikations- & narrative strategiecommunication & narrative strategy
execute & scale
werkzeuge für umsetzung, steuerung & wachstumtools for execution, steering & growth
- okr (zielsysteme)okr (goal systems)
- agile methoden (kanban, sprint-logik)agile methods (kanban, sprint logic)
- transformations-roadmapstransformation roadmaps
- kpi- & steuerungsmodellekpi & steering models
- skalierungs- & automatisierungsansätzescaling & automation approaches
enable & support
begleitende werkzeuge über alle phasen hinwegtools that accompany every phase
- leadership coachingleadership coaching
- sparring & reflexionsformatesparring & reflection formats
- change- & feedbackdesignchange & feedback design
- team- & kulturentwicklungteam & culture development
- retrospektiven & lernschleifenretrospectives & learning loops
core+ auf einen blickcore+ at a glance
zur orientierung: acht phasen, fünf module und wie viele werkzeuge jedes modul mitbringt.for orientation: eight phases, five modules and how many tools each module brings.
| Kategorie | Wert |
|---|---|
| C · clarity & diagnostics | 6 |
| O · organize & structure | 6 |
| R · reach people & markets | 6 |
| E · execute & scale | 5 |
| + · enable & support | 5 |
- C · clarity & diagnostics6
- O · organize & structure6
- R · reach people & markets6
- E · execute & scale5
- + · enable & support5
| modul | zweck | werkzeuge |
|---|---|---|
| C · clarity & diagnostics | werkzeuge zur orientierung, analyse & entscheidungsfähigkeit | 6 |
| O · organize & structure | werkzeuge für organisation, prozesse und führung | 6 |
| R · reach people & markets | werkzeuge für markt, kundschaft & kommunikation | 6 |
| E · execute & scale | werkzeuge für umsetzung, steuerung & wachstum | 5 |
| + · enable & support | begleitende werkzeuge über alle phasen hinweg | 5 |
so beginnt die arbeit mit core+how work with core+ starts
- 01erstgesprächfirst conversationanliegen, rahmen und erwartungen klären. danach steht fest, ob core+ passt.clarify concern, frame and expectations. afterwards it is clear whether core+ fits.
- 02diagnosediagnosisdas modul clarity & diagnostics als erster schritt. ergebnis sind prioritäten und ein plan.the clarity & diagnostics module as the first step. the result is priorities and a plan.
- 03umsetzungexecutionje nach plan als beratung, coaching oder begleitete transformation. förderung über bafa oder inqa wird geprüft.depending on the plan as consulting, coaching or supported transformation. bafa or inqa funding is checked.
core+ diagnostik anfragenrequest a core+ diagnostic
wie es weitergehtwhere it leads
- consulting: klären und strukturierenconsulting: clarify and structure
- coaching: führung in veränderungcoaching: leadership in change
- transformation: struktur und befähigung verbindentransformation: connect structure and capability
- academy: wissen in die organisation bringenacademy: bring knowledge into the organisation
- förderung: verwendungsnachweis für die bafafunding: proof of use for bafa
- herrlichai: ki-systeme und technologieherrlichai: ai systems and technology
komplexität beherrschbar machenmaking complexity manageable
unternehmen scheitern heute selten an fehlendem wissen. sie scheitern daran, dass komplexität entscheidungen blockiert und strategie nicht mehr in umsetzung übersetzt wird.companies today rarely fail for lack of knowledge. they fail because complexity blocks decisions and strategy no longer translates into execution.
core+ übersetzt komplexität in klarheit und klarheit in handlungsfähigkeit.core+ turns complexity into clarity, and clarity into the ability to act.
zertifiziert. förderfähig. verlässlich.certified. eligible. reliable.
öffentliche förderprogramme erfordern qualität und erfahrung.public funding programmes require quality and experience.
förderfähigkeit ersetzt keine wirkung. sie bestätigt qualität. die arbeit beginnt im system.eligibility does not replace impact. it confirms quality. the work begins inside the system.
als zertifizierter berater begleite ich unternehmen im rahmen der bafa-beratungsförderung für kmu sowie des inqa-coachings.as a certified consultant, i support companies through the german bafa consulting programme for smes and inqa coaching.
entsprechende fördermöglichkeiten können je nach ausgangslage in die zusammenarbeit integriert und beantragt werden.depending on the starting point, these funding options can be built into the engagement and applied for.
erfolg ist kein zufall.success is no accident.
erfolg entsteht durch kontinuierliche arbeit. vor allem durch arbeit an sich selbst.success comes from continuous work. above all from working on yourself.
wie ich arbeitehow i work
struktur. führung. digitalisierung.structure. leadership. digitalization.
je nach kontext und aufgabe arbeite ich als consultant, coach, agile coach, projektlead oder projektmanager, häufig in komplexen it- und transformationsvorhaben, oder als interim manager.depending on context and task, i work as a consultant, coach, agile coach, project lead or project manager, often in complex it and transformation programmes, or as an interim manager.
core+ bleibt dabei der systemische rahmen. die rolle passt sich der notwendigen wirkung an.core+ remains the systemic frame. the role adapts to the impact that is needed.