beratung und begleitung für unternehmen im mittelstand, die transformation, digitalisierung und ki in führbare schritte übersetzen wollen. mit core+ als methode und bafa-förderung.consulting and support for mid-sized companies that want to turn transformation, digitalisation and ai into steps they can lead. with core+ as the method and bafa funding.

consulting · coaching · transformation

struktur. führung. digitalisierung.structure. leadership. digitalization.

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beratung für transformation im mittelstandconsulting for transformation in mid-sized companies

transformation braucht klarheit.
digitalisierung braucht führung.
ki braucht struktur.transformation needs clarity.
digitalisation needs leadership.
ai needs structure.

frag direkt nachjust ask

was willst du wissen?what do you want to know?

Der Assistent kennt Leistungen, Vorgehen und Förderwege — Antwort in eigenen Worten statt Klickweg durch die Seite.The assistant knows services, approach and funding paths — an answer in plain words instead of clicking through the site.

core+ framework

komplexität in klarheit übersetzentranslating complexity into clarity

ein integriertes system für klare analyse, gezielte entwicklung und wirksame umsetzung im mittelstand.an integrated system for clear analysis, targeted development and effective implementation within smes.

identität, richtung, analyse.identity, direction, analysis.

was ist unser kern, wohin wollen wir und was blockiert uns?what is our core, where do we want to go and what is blocking us?

01diagnose & klarheitdiagnosis & clarity
02identität & richtungidentity & direction

werkzeuge zur orientierung, analyse & entscheidungsfähigkeittools for orientation, analysis and the ability to decide

vision & mission canvasvision & mission canvas
golden circle (sinek)golden circle (sinek)
purpose & wertearbeitpurpose & values work
organisationsdiagnoseorganisational diagnosis
reifegrad- & problem-mappingmaturity & problem mapping
stakeholder- & systemanalysestakeholder & system analysis

fünf module. acht phasen. ein klarer transformationspfad.five modules. eight phases. one clear transformation path.

ein modulares system für wirksame business transformationa modular system for sustainable business transformation

so läuft es abhow it works

01diagnosediagnosisausgangslage, engpässe und zielbild klären. am ende steht, was zuerst kommt.clarify starting point, bottlenecks and target picture. the result: what comes first.
02strukturstructureprioritäten, rollen, prozesse und verantwortung ordnen.order priorities, roles, processes and ownership.
03umsetzungexecutionmaßnahmen takten und die organisation befähigen, es selbst weiterzuführen.set the cadence and enable the organisation to carry it on itself.

core+ diagnostik anfragenrequest a core+ diagnostic mehr zum core+ frameworkmore on the core+ framework

leistungen als
zusammenhängendes systemservices as one
connected system

business transformation ist das dach. darunter wirken vier hebel: organisation & führung, daten & prozesse, digitalisierung & ki, markt & vertrieb. core+ klärt, welcher hebel zuerst zieht.business transformation is the roof. beneath it work four levers: organisation & leadership, data & processes, digitalisation & ai, market & sales. core+ shows which lever to pull first.

herrlichconsulting

beratung, die entscheidungen
möglich machtconsulting that makes
decisions possible

steigende kosten, fachkräftemangel und digitaler druck kommen selten einzeln. die beratung sortiert das und legt fest, was zuerst angegangen wird.rising costs, skills shortages and digital pressure rarely come alone. consulting sorts them out and decides what to tackle first.

bei komplexen herausforderungen und strategischen entscheidungen helfen gezielte impulse, strukturen zu hinterfragen, klarheit zu gewinnen und neue handlungsoptionen sichtbar zu machen. daraus entstehen belastbare entscheidungen.when challenges get complex and decisions strategic, targeted impulses help to question structures, gain clarity and surface new options. that is what sound decisions are built on.
gemeinsam entsteht ein modernes führungsverständnis, das auf verantwortung, vertrauen und klaren rollen beruht. führung wird steuerbar: entscheidungen werden klarer, teams handlungsfähiger, umsetzung verlässlicher.together, a modern understanding of leadership takes shape, based on responsibility, trust and clear roles. leadership becomes manageable: decisions get clearer, teams more capable, execution more reliable.
werte werden operationalisiert. gemeinsam entsteht ein werteverständnis, das als orientierungsrahmen für entscheidungen, zusammenarbeit und priorisierung dient und an struktur, strategie und organisation anschließt.values get operationalised. together, an understanding of values takes shape that guides decisions, collaboration and prioritisation and connects to structure, strategy and organisation.
aus klarer führung, gelebten werten und strukturierten systemen entstehen lösungen, die wirken. entscheidend ist die umsetzung: bessere entscheidungen, höhere wirksamkeit, ergebnisse, die bleiben.clear leadership, lived values and structured systems create solutions that work. what counts is execution: better decisions, greater effectiveness, results that last.

herrlichcoaching

coaching für führung in veränderungcoaching for leadership in change

business coachingführung, klarheit & unternehmerische wirkungleadership, clarity & entrepreneurial impact
leadership coachingorientierung geben, verantwortung übernehmengive direction, take responsibility
agile coachinganpassungsfähigkeit, eigenverantwortung & nachhaltiger fortschrittadaptability, ownership and sustainable progress
startup coachingklarheit, führung und nachhaltiges wachstumclarity, leadership and sustainable growth
entrepreneur coachingklarheit, strategie und bewusste entscheidungenclarity, strategy and conscious decision-making

herrlichbafa

geförderte unternehmensberatungsubsidised business consulting

das online-formular für den förderantrag bei der bafa braucht angaben, die man selten sofort griffbereit hat. hier steht, was du vorher zusammenstellst.the online form for the bafa funding application asks for details you rarely have at hand. here is what to gather beforehand.

01nachweis zum unternehmen (gewerbeschein, handelsregisterauszug) sowie gründungsdatum und geschäftszweck.proof of your company (business registration, commercial register extract) plus founding date and business purpose.
02die wirtschaftszweigklassifikation deines unternehmens — zu finden in der übersicht des statistischen bundesamts.your company's industry classification — found in the overview of the german federal statistical office.
03jahresumsatz, anzahl der beschäftigten und jahresbilanzsumme.annual turnover, number of employees and annual balance sheet total.
04optional: eine datei mit deinem briefpapier und eine notiz, wofür du beratung benötigst.optional: a file with your letterhead and a note on what you need consulting for.

jungunternehmen im ersten jahr nach der gründung brauchen ein kostenloses informationsgespräch. bestandsunternehmen können es freiwillig führen.young companies in their first year after founding need a free information meeting. established companies may hold it voluntarily.

nach dem informationsschreiben bleiben maximal sechs monate bis zur fertigstellung.after the information letter, a maximum of six months remains until completion.

antrag beim bafa stellenapply for funding at bafa details zur förderungfunding details

unternehmensphilosophiecompany philosophy

nachhaltiger erfolg entsteht, wenn strategie, organisation, menschen und technologie wirklich im einklang sind.sustainable success emerges when strategy, organization, people and technology are in true alignment.

ich glaube ani believe in

transformationtransformation die stärkt statt zu überfordern.that strengthens rather than overwhelms.
führungleadership die menschen befähigt statt sie zu kontrollieren.that empowers people instead of controlling them.
strukturenstructures die klarheit schaffen statt komplexität hinzuzufügen.that create clarity rather than adding complexity.
digitalisierungdigitalization die chancen eröffnet statt barrieren zu bauen.that unlocks opportunities instead of creating barriers.

vision

eine wirtschaft, in der organisationen mit klarheit, agilität und verantwortung handeln – getragen von starker führung, digitaler kompetenz und einer kultur kontinuierlicher entwicklung, die transformation vom wahrgenommenen risiko zur echten stärke macht.an economy in which organisations act with clarity, agility and responsibility, supported by strong leadership, digital capability and a culture of continuous development, shifting transformation from a perceived risk to a genuine source of strength.

mission

unternehmen, führungskräfte und selbstständige befähigen, digitale transformation vom menschen her und belastbar zu gestalten: komplexität reduzieren und wachstum ermöglichen, das trägt.to enable businesses, leaders and self-employed professionals to shape digital transformation around people and built to last: reducing complexity and enabling growth that holds.

integritätintegrity
klarheitclarity
professionalitätprofessionalism
engagementengagement
respektrespect
vertrauentrust
zukunftsorientierungfuture-mindedness

gründerfounder

steffen herr

ich habe herrlichconsultegyzer gegründet und core+ entwickelt. mein fokus: komplexität so weit reduzieren, dass organisationen wieder entscheiden und umsetzen können.i founded herrlichconsultegyzer and developed core+. my focus: reducing complexity until organisations can decide and act again.

ich verbinde strategische transformationsexpertise mit moderner führungsarbeit und einem vorausschauenden digitalen mindset. ich begleite organisationen, teams und führungskräfte, die bereit sind, bestehende muster zu verlassen, entscheidungen zu schärfen und transformation zu leben statt sie nur zu planen.i combine strategic transformation expertise with modern leadership work and a forward-looking digital mindset. i support organisations, teams and leaders who are ready to move beyond existing patterns, sharpen decisions and bring transformation to life rather than merely plan it.

autorisierter INQA-coachauthorised INQA coach
zertifizierter BAFA-beratercertified BAFA advisor
lexware office coachlexware office coach

vorträge, bücher und artikel: talks, books and articles: steffen-herr.de

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